Commercial Learning Partner Supervisor - Jawa Barat (Jakarta Raya)

Bergabunglah dengan Erajaya, nama terkemuka dalam sektor ritel dan distribusi di Indonesia, sebagai Commercial Learning Partner Supervisor untuk Jawa Barat. Dalam peran ini, Anda akan mendorong keunggulan operasional dengan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang pelatihan yang berdampak, dan memastikan pelaksanaan pelatihan yang efektif. Di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menyediakan pengalaman belajar yang luar biasa bagi para mitra komersial kami.

Sebagai Commercial Learning Partner Supervisor, Anda akan bekerja dengan sistem pelatihan internal kami, termasuk LMS (Learning Management System) dan platform e-learning lainnya. Anda akan menggunakan data pelatihan dan kinerja untuk mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam manajemen pelatihan dan pengembangan keterampilan, Anda akan menjadi pemimpin dalam memastikan bahwa mitra komersial kami tetap relevan dan kompetitif di pasar yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan pelatihan mitra komersial berdasarkan data kinerja dan umpan balik.
• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan standar industri dan tujuan bisnis Erajaya.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan menggunakan LMS dan platform e-learning.
• Membantu dalam pengembangan dan penyampaian materi pelatihan yang interaktif dan menarik.
• Mengukur dan melaporkan efektivitas pelatihan melalui metrik seperti tingkat penyelesaian, skor evaluasi, dan umpan balik mitra.
• Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan pelatihan yang relevan dan bermanfaat bagi mitra.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada mitra komersial dalam pengembangan keterampilan mereka.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pelatihan dan metode pengembangan keterampilan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Pengalaman dengan LMS (Learning Management System) dan platform e-learning seperti Moodle, Blackboard, atau Adobe Captivate.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren dan mengembangkan strategi pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan konsep pelatihan secara jelas dan menarik.
• Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau pengembangan keterampilan (misalnya, CPLP dari ASTD atau sertifikasi terkait).
• Pengalaman dalam industri ritel atau distribusi adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait