Recruiter

Hotel Hendra Bakso · 📍 Blitar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Hotel Hendra Bakso sebagai Recruiter. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami membangun tim yang unggul. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi calon pelamar untuk posisi yang tersedia.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk tujuan perbaikan berkelanjutan.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim sumber daya manusia lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri serupa.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.
  • Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau sejenisnya.</li><li>Keahlian dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau sejenisnya.</li><li>Keahlian dalam melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data rekrutmen.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.</li><li>Keahlian dalam memberikan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Keahlian dalam mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.</li><li>Keahlian dalam mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk tujuan perbaikan berkelanjutan.</li><li>Keahlian dalam memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait