(Remote) Recruitment Specialist

Apotek Dewi Cafe & Coffee · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Apotek Dewi Cafe & Coffee sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berkomitmen untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengembangan strategi rekrutmen, pencarian kandidat, hingga penyaringan dan seleksi. Kami menawarkan gaji yang bersaing dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia secara periodik.,Mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan posisi.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan kerja internal.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mencarimengevaluasidan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan posisi.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan kerja internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait