Job Vacancy: HRGA Lead

PT Maison Events Indo · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 15000000 per bulan

PT Maison Events Indo, sebuah perusahaan acara yang berkembang pesat di Indonesia, sedang mencari seorang HRGA Lead untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Dalam peran ini, Anda akan memimpin fungsi Sumber Daya Manusia dan Umum, memastikan operasi yang lancar dan menciptakan budaya kerja yang positif. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional, memastikan bahwa semua aspek HR dan GA berjalan dengan baik, dari administrasi karyawan hingga manajemen fasilitas.

Setiap hari, Anda akan menghadapi berbagai tantangan, mulai dari manajemen kinerja karyawan hingga pengelolaan aset perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen SDM, dan sistem manajemen fasilitas untuk pengelolaan properti. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, Anda akan membawa visi dan strategi kami ke arah yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin fungsi Sumber Daya Manusia dan Umum, memastikan operasional yang lancar dan budaya kerja yang positif.
Mengelola administrasi karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Mengelola manajemen fasilitas, termasuk pemeliharaan properti dan pengelolaan aset.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengkoordinasikan dengan tim operasional untuk memastikan semua kebutuhan operasional terpenuhi.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal, seperti vendor dan kontraktor.
Melaporkan secara berkala kepada direktur tentang kinerja dan perkembangan fungsi HR dan GA.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran serupa, terutama dalam industri acara atau layanan.
Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors atau sistem manajemen SDM serupa.
Pengalaman dalam manajemen fasilitas dan pengelolaan aset.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan tingkat manajemen.
Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
Sertifikasi dalam manajemen SDM atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.