People Engagement & Employer Branding Supervisor
Bergabunglah dengan Mercier Estetika Internasional, nama terkemuka dalam industri kecantikan yang terus berkembang pesat, sebagai People Engagement & Employer Branding Supervisor. Di peran ini yang dinamis, Anda akan memimpin inisiatif engagement karyawan, membentuk merek pemberi kerja kami, dan menciptakan tempat kerja yang inspiratif. Di Jakarta Selatan, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang meningkatkan keterlibatan karyawan dan merek perusahaan.
Sebagai People Engagement & Employer Branding Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan program-program yang meningkatkan keterlibatan karyawan, serta membangun merek pemberi kerja yang kuat. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan, serta mengembangkan solusi yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengukur dan melaporkan hasil program-program engagement, serta memberikan wawasan yang berkelanjutan untuk perbaikan berkelanjutan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program engagement karyawan yang inovatif dan efektif.
- Membangun dan mempromosikan merek pemberi kerja yang kuat melalui berbagai saluran komunikasi.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan retensi talenta.
- Mengadakan survei dan focus group untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan.
- Mengukur dan melaporkan hasil program engagement secara berkala.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengimplementasikan strategi engagement.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen tingkat atas.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran serupa di industri skincare atau industri terkait.
- Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program engagement karyawan.
- Pengalaman dalam membangun dan mempromosikan merek pemberi kerja.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan analisis data dan kemampuan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam engagement karyawan dan merek pemberi kerja.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang